Ma démarche
Répondre
aux demandes des professionnels
juridiques suivant leurs besoins,
leur disponibilité, leur
politique.
Etre
présente au moment opportun
afin de ne pas retarder le traitement
des dossiers : remplacement dun
salarié en cas dabsence,
suspension dun contrat de
travail, attente de lentrée
en service effective dun
salarié
Pallier
à un surcroît dactivé
afin dalléger le
travail de la secrétaire
mise en place.
Eviter
le recrutement pour un temps déterminé,
voire indéterminé
: pas de contraintes, dobligations
contractuelles, de charges salariales
Mon
rôle
Ma
mission est littéralement
identique à celle dune
secrétaire salariée
que ce soit sur site ou à
distance, à savoir travailler
en collaboration avec un avocat,
un huissier, un notaire
en assurant le secrétariat
classique spécifique au
juridique et lassistanat
(suivi de lagenda, des dossiers,
organisation des réunions
)